Loker Terbaru Jakarta Kepala Ritel dan Segmen Pribadi

Loker Terbaru Jakarta Kepala Ritel dan Segmen Pribadi

Lowongan kerja terbaru Jakarta Kepala Ritel dan Segmen Pribadi
di Standard Chartered

Lowongan: Head Retail and Personal Segment

Perusahaan: Standard Chartered

Keterangan: Tanggung Jawab Peran

Strategi

Menyampaikan dan mendukung strategi bisnis CPBB Indonesia melalui:

  • Memimpin pengembangan, implementasi, dan penyampaian strategi bisnis dan rencana keuangan secara keseluruhan, dalam kerangka peraturan dan kebijakan serta pedoman risiko grup.
  • Mengoptimalkan alokasi sumber daya dan mengidentifikasi peluang pertumbuhan untuk memberikan sasaran kinerja laba ekonomis yang ambisius dari Bank melalui proposisi nilai yang berpusat pada pelanggan.

Bisnis

  • Untuk mencapai dan mengoptimalkan Penggerak Kinerja Produk Ritel (Pendapatan, Akuisisi, Volume Pemesanan, Pengendalian biaya, Laba Operasi, Laba Perdagangan, dan kinerja Akun)
  • Mengembangkan dan menjalankan strategi bisnis di Produk Ritel (semua produk Pinjaman & kewajiban aman & tanpa jaminan)
  • Mendorong, melaksanakan, dan Mengembangkan strategi baru Kemitraan Pinjaman Digital melalui Penyaluran Pinjaman dan Pembiayaan Bersama dengan Perusahaan Multi Finance dan Fintech.
  • Mendorong akuisisi, Manajemen retensi, aktivasi dan penggunaan akun, kepuasan pelanggan, Indeks loyalitas
  • Mengembangkan dan menjalankan strategi bisnis di produk deposito untuk menumbuhkan pembukuan dan profitabilitas, terus memperkenalkan deposito baru yang kompetitif di pasar
  • Mengawasi aliansi dengan asosiasi eksternal (Visa/MasterCard)
  • Kelola & optimalkan risiko portofolio bersama dengan Risk Head
  • Sebagai bagian dari tim manajemen puncak, berkontribusi untuk menetapkan strategi dan prioritas bisnis CPBB di dalam negeri

Proses

  • Memimpin tim untuk mematuhi standar proses dan pengendalian sebagaimana ditetapkan dalam Kerangka Kerja Manajemen Risiko Grup, Semesta Proses Grup CPBB dan Kerangka Kerja Risiko Operasional Grup dan, untuk mencapai peningkatan efisiensi dan efektivitas. Selain itu, mengelola, mengeskalasi, dan memantau risiko terkait proses CPBB secara efektif, termasuk aktivitas yang dilakukan oleh bisnis atau fungsi lain atau yang hubbed atau outsourcing.
  • Bertanggung jawab kepada pemilik risiko dan/kepada pemilik Kebijakan Grup atas penerapan kebijakan dan standar kontrol yang ditetapkan oleh mereka, memastikan kepatuhan, beroperasi dalam toleransi dan selera risiko, serta membangun budaya perilaku yang baik
  • Mendorong pengembangan dan inovasi produk untuk memenuhi/mengantisipasi kebutuhan pelanggan
  • Kelola kepatuhan PPG, CAD, CRD, CRT dan kontrol program
  • Mengembangkan dan meluncurkan produk inovatif serta product-bundling untuk meningkatkan pangsa pasar dan pendapatan
  • Bekerja dengan Pemasaran pada pemasaran produk dan branding
  • Identifikasi segmen, saluran, atau peluang baru untuk distribusi dan pemasaran produk
  • Bekerja secara kolaboratif dengan fungsi bisnis lainnya untuk meningkatkan peluang bisnis melalui penjualan silang dan untuk menyelesaikan operasi lintas fungsi dan masalah layanan.
  • Gabungkan Mitra Pinjaman Digital baru dan pertahankan dengan mengikuti tata kelola internal dari grup dan negara seperti: Kerangka Kemitraan, Kerangka Kerja Kemitraan Risiko, dan GPS terapan lainnya termasuk tetapi tidak terbatas untuk meningkatkan dispensasi atau makalah risiko yang diperlukan.
Baca Juga:  Lowongan Admin di Peternakan Ayam Petelur Mojogedang Karanganyar – Loker Solo Raya

Orang dan Bakat

  • Pimpin melalui contoh dan bangun budaya dan nilai yang sesuai. Tetapkan nada dan harapan yang sesuai dari pemangku kepentingan dan bekerja sama dengan mitra risiko dan kontrol.
  • Kembangkan para pemimpin CPBB di Indonesia untuk membangun kapasitas dan memastikan pencapaian tujuan bisnis jangka pendek dan jangka panjang
  • Memastikan ketentuan pelatihan dan pengembangan orang yang berkelanjutan, dan memastikan bahwa pemegang semua fungsi penting memiliki keterampilan dan kualifikasi yang sesuai untuk peran mereka, memastikan bahwa mereka memiliki pengawasan yang efektif untuk mengurangi risiko apa pun
  • Tanggung jawab untuk meninjau struktur tim dan rencana kapasitas, menetapkan dan memantau deskripsi pekerjaan dan tujuan untuk laporan langsung dan memberikan umpan balik dan penghargaan sesuai dengan kinerja mereka terhadap tanggung jawab dan tujuan tersebut
  • Mempekerjakan, melibatkan, dan mempertahankan orang-orang berkualitas tinggi, dengan perencanaan suksesi untuk peran penting

Manajemen risiko

  • Bertanggung jawab untuk bekerja dengan Pemangku Kepentingan Internal seperti Pemilik Risiko dan Tim Risiko Bisnis untuk menafsirkan dan mengidentifikasi masalah utama berdasarkan informasi ini dan menerapkan kontrol dan tindakan yang sesuai
  • Memastikan risiko dan lingkungan pengendalian yang optimal untuk Produk Ritel di Indonesia serta memitigasi dan mengidentifikasi risiko secara efektif
  • Memastikan sistem, kontrol, penilaian risiko, dan pelaporan yang memadai dan tepat sesuai dengan kebijakan, prosedur, standar, dan kode Grup dan Bisnis, termasuk yang mengatur semua jenis risiko yang berbeda sebagaimana didefinisikan dalam Kerangka Manajemen Risiko

Pemerintahan

  • Bertanggung jawab untuk bekerja dengan Pemangku Kepentingan Internal untuk memberikan tata kelola, pengawasan, dan kontrol yang efektif dalam bisnis dan, jika perlu, mengawasi setiap perubahan yang diperlukan.
  • Bertanggung jawab untuk memastikan mengikuti kerangka peraturan baik Lokal dan kelompok
  • Pimpin tim untuk menerapkan struktur tata kelola sebagaimana ditetapkan oleh Grup untuk memberikan tata kelola, pengawasan, dan kontrol yang efektif dalam bisnis dan, jika perlu, mengawasi perubahan di area ini
  • Menjaga kesadaran dan pemahaman tentang kerangka peraturan, di mana Grup beroperasi, dan persyaratan peraturan dan harapan yang relevan dengan peran tersebut

Peraturan & Perilaku Bisnis

  • Tampilkan perilaku teladan dan hidup dengan Nilai-Nilai Grup dan Kode Etik.
  • Mengambil tanggung jawab pribadi untuk menanamkan standar etika tertinggi, termasuk peraturan dan perilaku bisnis, di seluruh Standard Chartered Bank. Ini termasuk memahami dan memastikan kepatuhan terhadap, dalam surat dan semangat, semua undang-undang, peraturan, pedoman, dan Kode Etik Grup yang berlaku.
  • Memimpin tim segmen Produk Ritel dan Pribadi untuk mencapai hasil yang ditetapkan dalam Prinsip Perilaku Bank: Hasil yang Adil untuk Klien; Pasar Keuangan yang Efektif; Kepatuhan Kejahatan Keuangan; Lingkungan yang Tepat.
  • Secara efektif dan kolaboratif mengidentifikasi, mengeskalasi, memitigasi dan menyelesaikan masalah risiko, perilaku, dan kepatuhan.
Baca Juga:  Loker Jakarta Terbaru Product Operations Manager

Pemangku Kepentingan Utama

  • Resiko kredit
  • Keuangan Negara
  • Audit Negara
  • CFCC, Hukum dan Kepatuhan
  • Manajemen Risiko Bisnis
  • Operasi Ritel
  • CDD Ritel
  • Manajemen Perubahan dan TI
  • Perbankan Digital, Analisis Ritel, dan SBIM
  • Tim CCIB: Kredit, Bisnis, dan RM
  • Tim TPRM
  • Pembelajaran SDM dan Pengembangan Bakat
  • Semua Rekan dan kepala bisnis/fungsi di Indonesia CPBB dan SCB ID.
  • Produk Ritel Grup, Kemitraan, Risiko, CFCC, Segmen Pribadi
  • Pelanggan
  • Pejabat Pemerintah dan Regulator
  • Mitra Eksternal (Bank/Lembaga Keuangan lain, Aliansi, Mitra Usaha, Pihak Ketiga)

Tanggung Jawab Lainnya

  • Embed Here for good and Group’s brand and values ​​di ID CPBB dan Personal Segment Produk Ritel untuk memimpin peluang bisnis produk Ritel Inti lainnya dalam aset atau liabilitas
  • Melakukan tanggung jawab lain yang ditugaskan di bawah kebijakan dan prosedur Grup, Negara, Bisnis atau Fungsional
  • Kepatuhan terhadap proses Lintas Batas, kepatuhan & risiko operasi

Kandidat Ideal Kami

  • BSMR atau LSPP level 3 – 4
  • Kualifikasi profesional di bidang Perbankan/Manajemen Bisnis/Akuntansi
  • Manajemen Risiko Kredit
  • Bisnis Ritel – Strategi dan Model Bisnis
  • Bisnis Ritel – Produk, Pasar, dan Proses
  • Bisnis Ritel – Analisis, Risiko, dan Kontrol
  • Manajemen Orang

Tentang Standard Chartered

Kami adalah bank internasional, cukup gesit untuk bertindak, cukup besar untuk berdampak. Selama lebih dari 160 tahun, kami telah bekerja untuk membuat perbedaan positif bagi klien kami, komunitas, dan satu sama lain. Kami mempertanyakan status quo, menyukai tantangan dan senang menemukan peluang baru untuk tumbuh dan melakukan yang lebih baik dari sebelumnya. Jika Anda sedang mencari karir dengan tujuan dan Anda ingin bekerja untuk bank membuat perbedaan, kami ingin mendengar dari Anda. Anda dapat mengandalkan kami untuk merayakan bakat unik Anda. Dan kami tidak sabar untuk melihat bakat yang dapat Anda berikan kepada kami.

Tujuan kami, untuk mendorong perdagangan dan kemakmuran melalui keragaman unik kami, bersama dengan janji merek kami, untuk berada di sini untuk kebaikan dicapai dengan bagaimana kita masing-masing menjalani perilaku kita yang berharga. Ketika Anda bekerja dengan kami, Anda akan melihat bagaimana kami menghargai perbedaan dan menganjurkan inklusi. Bersama-sama kita:

  • Lakukan hal yang benar dan tegas, tantang satu sama lain, dan hidup dengan integritas, sambil menempatkan klien sebagai inti dari apa yang kita lakukan
  • Jangan pernah puas, terus berusaha untuk meningkatkan dan berinovasi, menjaga hal-hal sederhana dan belajar dari melakukan dengan baik, dan tidak terlalu baik
  • Menjadi lebih baik bersama, kita bisa menjadi diri kita sendiri, menjadi inklusif, melihat lebih banyak kebaikan pada orang lain, dan bekerja secara kolektif untuk membangun jangka panjang
Baca Juga:  Loker Jakarta Terbaru Marketing

Sejalan dengan Piagam Pembayaran yang Adil, kami menawarkan gaji dan tunjangan yang kompetitif untuk mendukung kesejahteraan mental, fisik, finansial, dan sosial Anda.

  • Pendanaan bank inti untuk tabungan pensiun, asuransi kesehatan dan jiwa, dengan manfaat fleksibel dan sukarela tersedia di beberapa lokasi
  • Waktu istirahat termasuk cuti tahunan, orang tua/ibu (20 minggu), cuti panjang (maksimum 12 minggu) dan sukarela (3 hari), bersama dengan standar global minimum untuk hari libur tahunan dan umum, yang digabungkan menjadi minimum 30 hari
  • Pilihan kerja yang fleksibel berbasis di sekitar lokasi rumah dan kantor, dengan pola kerja yang fleksibel
  • Dukungan kesejahteraan proaktif melalui Unmind, platform kesejahteraan digital terkemuka di pasar, kursus pengembangan untuk ketahanan dan keterampilan manusia lainnya, Program Bantuan Karyawan global, cuti sakit, pertolongan pertama kesehatan mental, dan segala macam perangkat bantuan mandiri
  • Budaya belajar berkelanjutan untuk mendukung pertumbuhan Anda, dengan peluang untuk melatih kembali dan meningkatkan keterampilan serta akses ke pembelajaran fisik, virtual, dan digital
  • Menjadi bagian dari organisasi yang inklusif dan didorong oleh nilai, yang merangkul dan merayakan keragaman unik kami, di seluruh tim, fungsi bisnis, dan geografi kami – semua orang merasa dihormati dan dapat mewujudkan potensi penuh mereka.

Penilaian rekrutmen – beberapa peran kami menggunakan penilaian untuk membantu kami memahami seberapa cocok Anda untuk peran yang Anda lamar. Jika Anda diundang untuk mengambil penilaian, ini adalah berita bagus. Ini berarti aplikasi Anda telah berkembang ke tahap penting dalam proses rekrutmen kami.

Kunjungi situs web karir kami

Kisaran Gaji: –

Lokasi Penempatan Kerja: Jakarta

Tanggal Publikasi Lowongan: Tue, 26 Jul 2022 05:32:29 GMT

Lamar Sekarang KLIK DISINI

Sekian info loker tentang Kepala Ritel dan Segmen Pribadi
Jakarta semoga bermanfaat sesuai yang diharapkan ya dan semoga lowongan kerja ini jadi Rezeki temen-temen untuk mendapatkan karir.

Butuh Supplier Pakaian Branded Termurah Download aplikasi supplier baju tangan pertama :

download aplikasi rezeki apps

Rekomendasi Pembuatan Website dan Hosting TERMURAH

Jika temen-temen membutuhkan website, silahkan hubungi kontak person berikut melalui whatsapp: 085728615308.

Jika membutuhkan HOSTING TERMURAH dengan kualitas PREMIUM, silahkan klik tombol berikut dan gunakan KODE KUPON : hostinghemat untuk mendapatkan potongan.

klik disini



Cek Berita dan Artikel yang lain di Google News
DMCA.com Protection Status
Buka Chat
Butuh Bantuan?
Halo, ada peluang usaha jadi reseller pakaian kekinian kak, jika berminat silakan buka chat kak..