Loker Jakarta Terbaru Relationship Manager, Corporates

Loker Jakarta Terbaru Relationship Manager, Corporates

Lowongan kerja terbaru Jakarta Relationship Manager, Corporates di Standard Chartered

Lowongan: Relationship Manager, Corporates

Perusahaan: Standard Chartered

Keterangan: Tanggung Jawab Peran

Strategi

  • Untuk mencapai target keuangan dan non-keuangan individu yang disepakati dengan memperoleh, menumbuhkan dan mempertahankan klien Korporat lokal yang menguntungkan dalam parameter risiko yang dapat diterima.
  • Berkontribusi untuk mencapai target keseluruhan tim dan memberikan pengembalian portofolio yang optimal.
  • Berkolaborasi dan membangun kemitraan yang efektif dengan RM lain, pemimpin tim / kepala segmen, mitra produk, rekan CCIB serta pemangku kepentingan / mitra lain di luar CCIB dalam risiko, kepatuhan, fungsi pendukung lainnya.

Bisnis

  • Mencapai target keuangan dan non-keuangan individu (dengan mengacu pada kartu skor) sambil berkontribusi terhadap hasil keseluruhan tim melalui
  • secara efektif menghasilkan bisnis baru – mengidentifikasi prospek dan mengkonversi sesuai dengan selera Bank.
  • merumuskan rencana akun secara strategis – memberikan solusi berbasis kebutuhan klien, menyusun fasilitas kredit yang sesuai, dan melakukan berbagai transaksi perbankan.
  • secara proaktif membangun hubungan klien yang tepercaya – pertahankan portofolio aktif dan fokus pada pertumbuhan portofolio yang berkelanjutan.
  • Memasarkan dan menjual berbagai macam produk termasuk Trade, Cash management, dan Financial Market (termasuk Capital Market dan Corporate Finance.
  • Menyiapkan proposal kredit dan aplikasi pinjaman pelanggan; mempersiapkan tinjauan tahunan secara tepat waktu.
  • Bekerja sama dengan Analis Kredit dalam menanamkan lini pertahanan pertama dalam hal identifikasi risiko, bermitra dengan tim risiko Kredit untuk memastikan keputusan pemberian pinjaman yang berkualitas baik dibuat; untuk memastikan kepatuhan yang ketat terhadap kebijakan EAR / kredit yang berlaku.
  • Melaksanakan rencana bisnis yang telah disepakati untuk mencapai target penjualan/pendapatan.
  • Menghasilkan ide-ide kreatif tentang akuisisi pelanggan dan produk / layanan.
  • Umpan balik secara teratur kepada Ketua Tim/kepala Segmen dan rekan-rekan tentang kebutuhan keuangan dan layanan baru dan yang diantisipasi dan merekomendasikan perbaikan yang sesuai untuk proses pada produk baru.
  • Pertahankan profesionalisme tingkat tinggi dalam keterlibatan klien, manajemen pemangku kepentingan internal, dan perilaku bisnis lainnya.

Proses

  • Mendorong peningkatan berkelanjutan dari efisiensi operasional dan efektivitas proses untuk meningkatkan konsistensi sistem dan proses.
  • Mendukung kerangka kerja untuk manajemen risiko operasional yang efektif di seluruh Bisnis dan kepatuhan terhadap kebijakan internal yang berlaku, serta hukum dan peraturan eksternal di tingkat global.
  • Mendukung pelaksanaan strategi Bisnis dengan cara yang aman dan terkendali dengan baik dan secara end-to-end – menggabungkan persyaratan infrastruktur dan memastikan bahwa mereka cocok untuk pertumbuhan.
  • Melakukan tinjauan pelanggan due diligence (CDD) secara teratur dan tepat waktu.
  • Pastikan profil CDD bebas dari kesalahan untuk sign off tepat waktu.
  • Ikuti dan patuhi kebijakan dan prosedur CDD AML jika berlaku.
  • Identifikasi masalah KYC, berikan solusi atau eskalasi ke manajer lini jika perlu.
  • Pastikan persyaratan KYC internal/eksternal dipatuhi dengan kebijakan dan prosedur CDD AML.
  • Penanganan masalah pelanggan, keluhan, dan pertanyaan produk secara tepat waktu sesuai dengan prosedur yang ditetapkan.
  • Jika portofolio memiliki akun yang dikelola bersama dengan GSAM, maka kelola secara aktif untuk mencapai tujuan tingkat akun.
  • Bekerja sama dengan Manajer Akun GSAM dan memastikan sistem dan kontrol yang relevan terkait dengan peran tersebut sesuai dengan kebijakan dan prosedur Grup.
  • Peran tersebut perlu dilakukan sesuai dengan dokumen Peran dan Tanggung Jawab co-manajemen yang disepakati.
Baca Juga:  Loker Jakarta Terbaru Lowongan Kerja Terbaru 2018

Orang dan Bakat

  • Tanamkan nilai-nilai dan budaya Grup.
  • Melatih rekan-rekan dan lebih banyak staf junior yang sesuai.
  • Bermitra secara efektif dengan pemangku kepentingan internal untuk memberikan solusi klien yang efektif.

Manajemen risiko

  • Patuhi kerangka kerja yang tepat untuk menjamin bahwa bisnis dijalankan dalam selera risiko Grup dan risiko yang relevan dikelola dengan tepat bersama dengan manajer lini pemangku kepentingan lainnya.
  • Pastikan kepatuhan dengan standar tertinggi perilaku peraturan dan standar kepatuhan dan praktik seperti yang ditentukan oleh persyaratan internal dan eksternal. Ini termasuk kepatuhan terhadap peraturan dan pedoman tentang Sanksi, Anti Pencucian Uang (AML), dan Manajemen Risiko Lingkungan dan Sosial (ESRM).
  • Mematuhi nilai-nilai dan kode etik Grup dan menumbuhkan budaya yang kuat untuk memastikan kepatuhan dengan standar etika tertinggi, dan kepatuhan terhadap kebijakan, proses, dan peraturan yang relevan di antara karyawan.
  • Memastikan bahwa hal-hal Manajemen Risiko yang dibawa ke perhatian pemegang pekerjaan tunduk pada tindakan perbaikan langsung dan/atau memastikan pelaporan yang memadai kepada atasan dan/atau Komite Risiko terkait.
  • Lakukan apa yang benar untuk menghindari risiko reputasi dan kerugian operasional, termasuk eskalasi masalah risiko secara tepat waktu.
  • Jika portofolio memiliki akun yang dikelola bersama dengan GSAM, beri tahu GSAM tentang kejadian buruk apa pun pada akun yang dikelola bersama.

Pemerintahan

  • Memastikan sistem dan kontrol yang relevan terkait dengan peran yang diberikan sesuai dengan kebijakan, prosedur, standar dan kode Grup dan Bisnis, termasuk yang mengatur semua jenis Risiko, Kepatuhan, Risiko Operasional, Teknologi dan Operasi, Keuangan dan Reputasi
  • Pastikan kepatuhan dengan kebijakan dan proses Kepatuhan Peraturan berikut (sebagaimana berlaku)
  • Anti Pencucian Uang (AML) dan semua prosedur pencegahan pencucian uang yang berlaku (termasuk Hornbeam/ Kepatuhan Pembatasan Bisnis)
  • Uji Tuntas Klien dan Tinjauan Berkala Terkait
  • Standar Kesesuaian Klien
  • Memperlakukan Pelanggan dengan Adil
  • Persetujuan dan review Permohonan Kredit
  • Pertahankan standar Dokumenter
  • Kerahasiaan Data
  • Kebijakan Lintas Batas
  • Sanksi
  • Manajemen Risiko Lingkungan dan Sosial (ESRM)
  • Anti-Suap dan Korupsi (ABC)
  • Hadiah dan Hiburan
  • Menanamkan nilai-nilai dan kode etik Grup untuk memastikan bahwa kepatuhan terhadap standar etika tertinggi, dan kepatuhan terhadap kebijakan, proses dan peraturan yang relevan di antara karyawan merupakan bagian dari budaya termasuk penyelesaian e-learning wajib secara tepat waktu.
  • Terlibat dengan semua temuan laporan audit dan pastikan umpan balik ditindaklanjuti.
Baca Juga:  Loker Jakarta Terbaru Digital Banking Telesales Manager

Peraturan dan Perilaku Bisnis

  • Tampilkan perilaku teladan dan hidup dengan Nilai-Nilai Grup dan Kode Etik.
  • Mengambil tanggung jawab pribadi untuk menanamkan standar etika tertinggi, termasuk peraturan dan perilaku bisnis, di seluruh Standard Chartered Bank. Ini termasuk memahami dan memastikan kepatuhan terhadap, dalam surat dan semangat, semua undang-undang, peraturan, pedoman, dan Kode Etik Grup yang berlaku.
  • Memimpin Bisnis untuk mencapai hasil yang ditetapkan dalam Prinsip Perilaku Bank.
  • Secara efektif dan kolaboratif mengidentifikasi, mengeskalasi, memitigasi dan menyelesaikan masalah risiko, perilaku, dan kepatuhan.

Pemangku Kepentingan Utama

Intern

  • Kolega di CCIB, IMO, tim R&C, Mitra Produk, Risiko, Kepatuhan, dan Fungsi pendukung lainnya di dalam Bank (tingkat Negara dan Grup)

Luar

  • klien
  • Pengatur

Tanggung Jawab Lainnya

  • Tanamkan Di Sini untuk kebaikan dan merek serta nilai Grup.
  • Melakukan tanggung jawab lain yang diberikan berdasarkan kebijakan dan prosedur Grup, Negara, Bisnis atau Fungsional.
  • Bekerja secara efektif di seluruh SC, menggunakan perilaku nilai untuk mendorong pertumbuhan bisnis secara keseluruhan.

Kandidat Ideal Kami

  • Melihat peluang bisnis dengan pengetahuan produk yang baik tentang perdagangan, uang tunai, pinjaman dan FM dan pemahaman yang kuat tentang industri lokal, rantai pasokan / nilai dan lingkungan pasar.
  • Keterampilan analisis keuangan yang sangat baik dan kemampuan untuk menilai kelayakan kredit klien dan pertimbangan / mitigasi risiko utama.
  • Pengetahuan tentang prosedur operasional, persyaratan dokumentasi, praktik perbankan dan peraturan yang terkait dengan perbankan komersial.
  • Tegas dalam semua pedoman bisnis dan masalah kepatuhan.
  • Keterampilan komunikasi dan presentasi yang luar biasa.
  • Bahasa Inggris.

Tentang Standard Chartered

Kami adalah bank internasional, cukup gesit untuk bertindak, cukup besar untuk berdampak. Selama lebih dari 160 tahun, kami telah bekerja untuk membuat perbedaan positif bagi klien kami, komunitas, dan satu sama lain. Kami mempertanyakan status quo, menyukai tantangan dan senang menemukan peluang baru untuk tumbuh dan melakukan yang lebih baik dari sebelumnya. Jika Anda sedang mencari karir dengan tujuan dan Anda ingin bekerja untuk bank membuat perbedaan, kami ingin mendengar dari Anda. Anda dapat mengandalkan kami untuk merayakan bakat unik Anda. Dan kami tidak sabar untuk melihat bakat yang dapat Anda berikan kepada kami.

Tujuan kami, untuk mendorong perdagangan dan kemakmuran melalui keragaman unik kami, bersama dengan janji merek kami, untuk berada di sini untuk kebaikan dicapai dengan bagaimana kita masing-masing menjalani perilaku kita yang berharga. Ketika Anda bekerja dengan kami, Anda akan melihat bagaimana kami menghargai perbedaan dan menganjurkan inklusi. Bersama-sama kita:

  • Lakukan hal yang benar dan tegas, tantang satu sama lain, dan hidup dengan integritas, sambil menempatkan klien sebagai inti dari apa yang kita lakukan
  • Jangan pernah puas, terus berusaha untuk meningkatkan dan berinovasi, menjaga hal-hal sederhana dan belajar dari melakukan dengan baik, dan tidak terlalu baik
  • Menjadi lebih baik bersama, kita bisa menjadi diri kita sendiri, menjadi inklusif, melihat lebih banyak kebaikan pada orang lain, dan bekerja secara kolektif untuk membangun jangka panjang
Baca Juga:  Loker Jakarta Terbaru Operator Produksi Jakarta Timur SMA

Sejalan dengan Piagam Pembayaran yang Adil, kami menawarkan gaji dan tunjangan yang kompetitif untuk mendukung kesejahteraan mental, fisik, finansial, dan sosial Anda.

  • Pendanaan bank inti untuk tabungan pensiun, asuransi kesehatan dan jiwa, dengan manfaat fleksibel dan sukarela tersedia di beberapa lokasi
  • Waktu istirahat termasuk cuti tahunan, orang tua/ibu (20 minggu), cuti panjang (maksimum 12 minggu) dan sukarela (3 hari), bersama dengan standar global minimum untuk hari libur tahunan dan umum, yang digabungkan menjadi minimum 30 hari
  • Pilihan kerja yang fleksibel berbasis di sekitar lokasi rumah dan kantor, dengan pola kerja yang fleksibel
  • Dukungan kesejahteraan proaktif melalui Unmind, platform kesejahteraan digital terkemuka di pasar, kursus pengembangan untuk ketahanan dan keterampilan manusia lainnya, Program Bantuan Karyawan global, cuti sakit, pertolongan pertama kesehatan mental, dan segala macam perangkat bantuan mandiri
  • Budaya belajar berkelanjutan untuk mendukung pertumbuhan Anda, dengan peluang untuk melatih kembali dan meningkatkan keterampilan serta akses ke pembelajaran fisik, virtual, dan digital
  • Menjadi bagian dari organisasi yang inklusif dan didorong oleh nilai, organisasi yang merangkul dan merayakan keragaman unik kami, di seluruh tim, fungsi bisnis, dan geografi kami – semua orang merasa dihormati dan dapat mewujudkan potensi penuh mereka.

Penilaian rekrutmen – beberapa peran kami menggunakan penilaian untuk membantu kami memahami seberapa cocok Anda untuk peran yang Anda lamar. Jika Anda diundang untuk mengambil penilaian, ini adalah berita bagus. Ini berarti aplikasi Anda telah berkembang ke tahap penting dalam proses rekrutmen kami.

Kunjungi situs web karir kami

Kisaran Gaji: –

Lokasi Penempatan Kerja: Jakarta

Tanggal Publikasi Lowongan: Tue, 02 Aug 2022 04:36:04 GMT

Lamar Sekarang KLIK DISINI

Sekian info loker tentang Relationship Manager, Corporates Jakarta semoga bermanfaat sesuai yang diharapkan ya dan semoga lowongan kerja ini jadi Rezeki temen-temen untuk mendapatkan karir. Salam sukses untuk warga Jakarta.

Butuh Supplier Pakaian Branded Termurah Download aplikasi supplier baju tangan pertama :

download aplikasi rezeki apps

Rekomendasi Pembuatan Website dan Hosting TERMURAH

Jika temen-temen membutuhkan website, silahkan hubungi kontak person berikut melalui whatsapp: 085728615308.

Jika membutuhkan HOSTING TERMURAH dengan kualitas PREMIUM, silahkan klik tombol berikut dan gunakan KODE KUPON : hostinghemat untuk mendapatkan potongan.

klik disini



Cek Berita dan Artikel yang lain di Google News
DMCA.com Protection Status
Buka Chat
Butuh Bantuan?
Halo, ada peluang usaha jadi reseller pakaian kekinian kak, jika berminat silakan buka chat kak..